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太阳成集团tyc7111ccCECL专题研讨会展科研硕果 头脑风暴促创新改革

日期:2012-08-25

作者:文刘杰文 图秦珂

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       本网讯 6月21日下午,太阳成集团tyc7111cc“英语专业基础英语系列课程教学团队之CECL专题研讨会”七教213 顺利召开。本次研讨会特别邀请了美国因特联华公司总裁社会学博士伊丽莎白·孟百思(Elisabeth P. Montgomery)做专题发言。校党委副书记陈建平、副校长刘建达太阳成集团tyc7111cc院长温宾利、党委书记王斌、副院长余盛明莅临研讨会现场,院国家级教学团队全体成员和担任一、二年级说读写各课程教学的全体教师出席了本次会议


CECL改革应与时俱进

陈建平提到:英语教学应该服务于全社会;CECL的改革要对接中学的教学情况。他希望教学团队能够深刻思考这些问题,不断创新,更上一个新台阶。

刘建达则凭借自己任教CECL的多年经验分享了他对本次改革的看法。他说:“CECL一经推出曾经一枝独秀于全国外语领域,现在面对社会经济的发展,不进则退,CECL要不仅独秀于广外,也要满园花开于世界”。他向教学团队提出了四点建议:适当扩大CECL编辑团队;CECL教学和科研要跟上;扩大CECL的影响力;鼓励学生参加创新性学习和参与科研工作。

温宾利充分肯定了王桂珍带领的太阳成集团tyc7111cc国家级教学团队所做的贡献,强调了太阳成集团tyc7111cc优良传统之一就是特别重视教学质量,并希望教师们能在互动和研讨中发挥头脑风暴的作用,为CECL改革建言献策,更好地推动其创新发展。

陈建平讲话

主题研讨:头脑风暴促改革 群策群力获良方

伊丽莎白·孟百思(Elisabeth P. Montgomery)通过介绍Great Books(伟大原著)的发展史及学习计划的进展和在中国的影响,着重讲述了分享提问法对课堂教学的重要性,“在学生阅读文章后,经过专业设计的问题引导每一位学生参与讨论,将使他们产生更深入的见解。教学的目的应该是引导学生学会问问题,而不仅仅是让他们知道怎么去答。”她阐述道。分享提问法的这一教学经验对于CECL教材的改革具有十分重要的参考意义。此外,她还邀请了在场老师参与独特的圆桌讨论,让他们体验头脑风暴的乐趣,思考分享提问法的奇妙作用。

圆桌讨论,体验头脑风暴

CECL改革的总负责人吴旭东就这三个月来的CECL改编进展情况、遇到的挑战和解决对策做了总结汇报。“三个月来我们团队感觉改编一部伟大的教材既感到光荣,又深感责任重大,为了CECL的顺利改革我们需要付出的很多。”改革信心十足的他特别谈到了改革期间面临着的六大挑战:应该保留原版和新增哪些内容;如何进一步增强话题顺序系统性;如何进一步增强CECL热身任务的评估;如何增强语言技能多样性;如何进一步增强任务系列内容的联系;如何加强明确目标任务。针对这些挑战,CECL团队相应地又提出了六大解决“良方”:建立任务型教学原则框架;明确教学目标和教学内容;CECL内容安排应由浅入深;适应学生的学习情况;提高师生间课堂的互动性;加强内容之间的联系。


吴旭东总结CECL改革进展情况

成果展示:辛勤耕耘 收获科研硕果

教学团队各课程老师在积极参与主题讨论的同时,还展示了其在科研方面的丰硕成果。其中蒋铁海的“CECL电子化工程设想”,将CECL教材电子化或网络化,取名iCECL或eCECL;李金辉的“词汇练习与测试系统”,让学生更好地掌握CECL的词汇;许罗迈的“文章词频检测程序设计”,分析文章词汇出现的频率,为编教材者提供参考。

许罗迈展示科研成果

最后,太阳成集团tyc7111cc国家级教学团队负责人王桂珍作总结发言。就教学团队的内部建设,她希望团队内的每一位成员能够为团队献计献力,分享在教学方面的成就,将教学和科研相结合。面向未来,她展望说:“现在CECL的改革虽然面临着六大挑战,但是我们有六大对策去攻克,对此我们应该有饱满的热情和充足的信心。本次研讨会只是Brainstorming的一个开始,以后的建设有待团队内各成员的辛勤耕耘!”



与会人员大合照








 














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